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Nouveauté : la Carte Mobilité Inclusion

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Bourse aux logements adaptés/adaptables du département des Landes

Recensement par le SOLIHA Landes des logements adaptés ou adaptables du département des Landes



Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé permet d’officialiser les difficultés pouvant être rencontrées sur un poste de travail, d'aménager le poste, de se reconvertir professionnellement, de bénéficier de dispositifs adaptés pour la recherche d'emploi.

Ainsi, pour être reconnu travailleur handicapé deux conditions sont requises :

  • être âgé d'au moins 16 ans pour les jeunes entrés dans la vie active. ou pour un contrat de formation en alternance
  • être une personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites 

Pour obtenir cette reconnaissance, la personne concernée doit déposer un dossier de demande auprès de la Maison Landaise des Personnes Handicapées et cocher la demande "Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé".

Lorsque la personne handicapée est reconnue comme ayant la qualité de travailleur handicapé, elle peut bénéficier, à sa demande, de plusieurs mesures afin de favoriser son insertion ou son maintien dans le milieu professionnel :

  • les aides à l'étude et à l’aménagement du poste de travail et au maintien dans l’emploi
  • l’obligation pour les entreprises d’au moins 20 salariés d’employer des travailleurs reconnus handicapés.
  • l’accès prioritaire à certains contrats aidés (CIE...),
  • les aides à l’apprentissage et à la formation en alternance,
  • une aide à la création d’entreprise avec accompagnement de structures habilitées (voir TECGECOOP pour les Landes),
  • la possibilité d’être recruté par voie contractuelle dans la fonction publique ou le bénéfice d’aménagement spécifique pour passer les concours,
  • un accompagnement spécialisé par Cap Emploi
  • des aides et prises en charge spécifiques par le FIPHFP et l'AGEFIPH
  • le bénéfice d’une orientation professionnelle par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées soit en milieu ordinaire de travail soit en milieu protégé,ou encore pour une formation en centre de reconversion professionnelle.

Contacts :
 Agefiph

FIPHFP

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